-
El Ministerio de Sanidad se reúne hoy con las autonomías bajo el objetivo de mejorar la accesibilidad en la Atención Primaria e impulsar su papel como agente de salud del paciente en todo el sistema sanitario.
-
En este sentido, el CAE insiste en implementar un sistema que facilite la calidad asistencial a través de herramientas y formación que promuevan la atención integral y la salud comunitaria, teniendo en cuenta los determinantes sociales de la salud, reorientando la atención hacia la promoción de la salud y la prevención.
En el día de hoy, 15 de diciembre está previsto que se celebre un pleno del Consejo Interterritorial del SNS en el que participarán las Comunidades Autónomas y el Ministerio de Sanidad, dirigido por Carolina Darias, bajo el objetivo de presentar, y aprobar si procediera, el Plan de Acción sobre Atención Primaria y Comunitaria. En concreto, se trata de un plan bajo el objetivo de mejorar la accesibilidad en la Atención Primaria e impulsar su papel como agente de salud del paciente en todo el sistema sanitario.
En este sentido, el CAE insiste en implementar un sistema que facilite la calidad asistencial a través de herramientas y formación que promuevan la atención integral y la salud comunitaria, teniendo en cuenta los determinantes sociales de la salud, reorientando la atención hacia la promoción de la salud y la prevención.
Avanzar en la profesión enfermera
Por su parte, este Plan de Acción sobre Atención Primaria recoge un apartado relacionado con la Formación Sanitaria Especializada. En concreto, se refleja la intención de incrementar el número de profesionales, garantizando su disponibilidad y mejorando las condiciones laborales bajo el objetivo de reducir la temporalidad en España por debajo del 8%».
En el documento, se contempla ofrecer contratos fijos, o al menos de dos años de duración, en Atención Primaria para los MIR y EIR al finalizar la residencia. De igual forma, que el Ministerio de Sanidad refleja la necesidad de promocionar la contratación en Atención Primaria como personal estatutario fijo o de larga duración al finalizar la residencia”. Una medida se aplicaría con el objetivo de favorecer “la cobertura de las vacantes en Primaria y la atención longitudinal, incentivando la permanencia de los profesionales en su puesto”.
Objetivos de la reforma de Atención Primaria en España
En total, el Ministerio Sanidad ha detallado un total de 13 bloques donde se presentan de forma sistemática «los objetivos, acciones, indicadores y resultados». Además, el documento establece que estas acciones e indicadores puedan ser revisadas en función de la evolución y nueva información de que se disponga.
En concreto, los 13 objetivos son:
- Financiación: Dotar al SNS de la financiación finalista necesaria para la implementación efectiva del presente Plan.
- Recursos humanos: Incrementar el número de profesionales, garantizar su disponibilidad y mejorar las condiciones laborales de manera que se posibilite la accesibilidad, la longitudinalidad, estabilidad, atracción del talento y en consecuencia se reduzca la temporalidad por debajo del 8%.
- Aumentar la capacidad de resolución: Identificación de los procedimientos diagnósticos que deben ser realizados en Atención Primaria, la adquisición del equipamiento diagnóstico y el desarrollo de formación continuada necesaria.
- Impulsar los sistemas de información y digitalización.
- Equipo de Atención Primaria: consolidar el rol de la Enfermera Familiar y Comunitaria en Atención Primaria.
- Cartera de Servicios: actualizar la Cartera de Servicios de Atención Primaria y ejecutar los cambios normativos.
- Calidad Asistencial: fomentar la Calidad Asistencial y la práctica basada en la evidencia científica.
- Orientación a la comunidad: Reforzar la orientación comunitaria, la promoción de la salud y prevención en Atención Primaria de Salud.
- Empoderar Atención Primaria: reforzar el liderazgo de la Atención Primaria como eje vertebrador del SNS, poniendo en valor y difundiendo su impacto en resultados en salud y equidad.
- Gobernanza en Atención Primaria: Reforzar la gobernanza y el modelo de dirección y liderazgo en Atención Primaria.
- Accesibilidad y gestión de la demanda: Mejorar la accesibilidad y gestionar la demanda asistencial con nuevos modelos organizativos.
- I+D+i: potenciar la investigación en el ámbito de Atención Primaria así como la transferencia de sus resultados.
