El Excmo. Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ECOES) se suma a las reivindicaciones del 10 de marzo, Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales Sanitarios, bajo el lema “Violencia y cuidados no pueden ir de la mano. Respeta a quien te cuida”, y condena esta práctica que supone una lacra que va en aumento. Prueba de ello es el balance de 2022 de la Policía Nacional que arroja el dato de un registro de un total de 8.812 actuaciones policiales en el ámbito sanitario. Así, Sevilla es la segunda provincia andaluza con un mayor número de denuncias al respecto.
Las enfermeras son el primer profesional que tiene contacto con el paciente cuando el mismo demanda asistencia sanitaria. Por este motivo, este colectivo padece, a nivel individual y de forma aleatoria, episodios violentos, tales como insultos o amenazas, durante el desarrollo de su trabajo. Tras estos acontecimientos, puede proseguir la violencia física con consecuencias negativas que también se traducen en secuelas psicológicas que pueden llegar a impedir la reincorporación al ámbito laboral.
Es por ello que el Excmo. Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla, consciente de la situación real, ofrece toda su colaboración a las instituciones pertinentes para poner fin a esta problemática. No obstante, explica Víctor Bohórquez Sánchez, presidente del ECOES, «las enfermeras tenemos que denunciar cuando se vulnera nuestro derecho a trabajar en un espacio seguro y a ser respetadas, como cualquier otra persona, pero con el añadido de que somos una figura esencial en el sistema sanitario y que ofrecemos cuidados de excelencia a la ciudadanía”. Por este motivo, añade, “siempre debemos notificar de manera formal la agresión con la finalidad de que ésta forme parte de un registro de agresiones”. Así, tras la denuncia, en la base de datos policial constará que un determinado usuario de la salud ha cometido un delito.
Para facilitar este trámite, dice Yolanda Izquierdo Pérez, vocal de Agresiones del ECOES, “esta entidad colegial puso en marcha en enero de 2023, a disposición de los colegiados y dentro de la cuota colegial, un seguro de Agresiones que incluye la atención telefónica jurídica activa durante las 24 horas y los 365 días del año”. Si realizan una llamada al 912 971 170 serán atendidos por abogados que asesorarán sobre la viabilidad de la denuncia, redacción de la misma y seguimiento del procedimiento hasta la sentencia. Además, en caso de que la agresión sufrida genere una baja laboral del colegiado, recibirá una indemnización de 60 euros por cada día de indisposición y hasta 20 días, con independencia de la indemnización que pudiera derivarse de la posible sentencia. También, matiza Izquierdo Pérez, “recomendamos a las enfermeras que hagan uso del formulario de incidentes del Observatorio de Agresiones del Consejo General de Enfermería para que quede registrada la agresión”.
Por otro lado, este colegio profesional está manteniendo reuniones con las autoridades competentes con la finalidad de que exista un cambio en la legislación para aumentar la protección a los profesionales sanitarios y que impere un régimen sancionador para quienes usen la violencia. Esto debe ser en el ámbito laboral pero también en el extralaboral, en caso de encontrarse al agresor fuera del centro sanitario y que continúe focalizando insultos o amenazas sobre su persona.
