El Colegio Oficial de Enfermería de Granada, con el fin de cubrir las necesidades formativas de sus colegiados y colegiadas, abre la presente convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de docentes.
La presente convocatoria tiene por objeto seleccionar candidatos que reúnan los méritos y requisitos necesarios para conformar una bolsa de trabajo destinada a la cobertura temporal de puestos docentes para impartir formación en el Colegio Oficial de Enfermería de Granada.
1) Podrán presentar su solicitud los y las profesionales que puedan avalar titulación, experiencia y formación relacionada con el área temática a la que se ofrezcan para participar como docentes. En el Anexo 1 aparecen algunas propuestas a modo de ejemplo.
2) Las personas candidatas lo serán con carácter voluntario y a título individual, no pudiendo hacerlo en representación, o como portavoz, de asociación o empresa alguna de tipo social, profesional, o de cualquier otra índole.
3) Los candidatos deberán comprometerse a realizar las siguientes funciones:
- Realizar las actividades en la fecha acordadas con la Unidad de Formación.
- Planificar, programar e impartir la materia.
- Evaluar el rendimiento de los alumnos y emitir un informe de evaluación final de cada uno.
- Vigilar la asistencia de los alumnos a las actividades, garantizando que se cumple el 80% exigido por la Comisión Nacional de Formación Continuada.
- Colaborar en la cumplimentación de la solicitud de acreditación de la calidad de la actividad que desarrolla.
- Desarrollar tutorías y demás actividades de orientación y apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje si así lo requiere la actividad.
- Participar en el diseño, desarrollo e implantación de plataformas virtuales para la enseñanza a distancia, para apoyar la modalidad semipresencial o virtual, si la actividad así lo requiere.
- Mantener actualizada su competencia docente mediante la actualización de conocimientos, desarrollo de actividades de investigación, y presentar evidencias a la unidad de formación del colegio (entrega de currículum vitae, publicaciones, etc.).
- Participar en iniciativas de innovación docente que sean sugeridas por la unidad de formación.
- Determinar los materiales y documentación a entregar para apoyar la enseñanza de los alumnos.
- Tutorización de trabajos personales de los alumnos, si precisa.
4) La selección de los/las aspirantes se basará en la valoración de la experiencia laboral (contada en años), formación académica (principalmente la formación oficial de postgrado), experiencia docente, formación pedagógica (fundamental, tener formación tipo curso de adaptación pedagógica o formador de formadores) y otras formaciones (en algunas áreas se puede requerir la acreditación de instructor aprobado por una entidad acreditada). En la selección también se tendrá en cuenta, en el caso de haber sido seleccionado anteriormente, no haber impartido una actividad formativa sin causa justificada, así como la satisfacción obtenida por parte del alumnado.
5) Se podrán presentar propuestas con uno o más docentes. En este último caso se tendrá en cuenta la valoración general obtenida de todos los docentes y se deberá especificar al coordinador docente encargado de la planificación, programación, acreditación, etc.
Esta convocatoria será permanente, sin plazo límite.
Los aspirantes serán ordenados en la bolsa según el área de interés y, en caso de varias solicitudes para la misma temática, la comisión de formación del Colegio de Enfermería de Granada realizará una valoración según los CV presentados y la experiencia previa del docente (en caso de tenerla).
Las solicitudes serán incluidas en la bolsa y, en caso de que surja la necesidad de impartir una formación relacionada con un área específica, se buscará en la bolsa y si aparece algún docente se pondrá en contacto con él o ella para programar la formación.
Para cualquier duda o consulta, pueden dirigirse al mismo correo de solicitud: formacion@codegra.es.
Anexo I. Propuestas formativas
| Manejo del dolor | Capacitación para puestos intermedios | Manejo de procesos crónicos | Vacunas |
| Enfermedades de declaración obligatoria | Terapias complementarias | Accesos vasculares | Electrocardiograma |
| Urgencias | Enfermedades crónicas y estilo de vida | Educación para la salud | Prevención de la obesidad |
| Tabaquismo | Programas informáticos | Ética | Metodología didáctica |
| Espirometría | Salud mental | Anticoncepción | Seguridad del paciente |
