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Relación provisional de personas admitidas y excluidas, fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de oposición por el sistema general de acceso libre, para personal estatutario fijo de Enfermero/a y Matrona en la Red Hospitalaria de Defensa

ConsejoAndaluzWeb by ConsejoAndaluzWeb
3 de marzo de 2025
Home Noticias Actualidad del CAE
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Los exámenes tendrán lugar los días 5 y 26 de abril para Matrona y Enfermero/a respectivamente. Las personas del listado excluidas u omitidas cuentan con 10 días hábiles para presentar alegaciones.

El BOE núm. 52, de 1 de marzo de 2025, publica la Resolución 400/38064/2025, de 20 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de Diciembre.

ACCESO AL BOE

Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas por no figurar en la relación de admitidas ni en la de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar, de la forma establecida en las bases que rigen la convocatoria, los defectos que hayan motivado su exclusión o para presentar alegaciones.

Tags: empleoenfermeraMatronaRed Hospitalaria de defensa
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Se aprueban las listas definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de Concurso-oposición por el sistema de Acceso libre de Enfermero/a, convocadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta del empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y se anuncia publicación de dichas listas.

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