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El Consejo Andaluz de Enfermería informa de la publicación por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la resolución de retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias actualizada para el ejercicio 2022. Por su parte, esta actualización recoge el aumento del 2 por ciento respecto al año 2021 establecido por la Administración General del Estado.
Desde el Consejo Andaluz de Enfermería informamos de la publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la actualización de la resolución de retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias del ejercicio 2022.
Por su parte, la resolución actualizada recoge el incremento del 2 por ciento de lo establecido en la Administración General del Estado respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021. En el caso de las enfermeras andaluzas en 2021 el sueldo base se situaba en 1.050,06€, consolidándose en este año en un importe de 1.071,06€. De otro lado, el sueldo asociado a la paga extra sufre un incremento de 765,83€ a 781.15€.
Además, según indica la resolución, el complemento específico anual se percibirá en catorce pagas iguales, de las que doce serán de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los meses de junio y diciembre, respectivamente.
De otro lado, aunque se viene aplicando por haberlo establecido el Director General de Personal en el año 2001, se recoge de igual forma, con el fin de tener en un mismo lugar todos los importes relativos al complemento de productividad abonado a los Supervisores de Enfermería y Jefes de Bloque por la realización de la actividad de supervisión en sábado, domingo y festivo, que se abonará el doble del precio hora establecido en festivos especiales y la mitad en presencia localizada.
Por último, la resolución indica que los efectos económicos que se deriven de ella serán aplicados con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022.
