El Colegio de Enfermeria de Córdoba felicita a las enfermeras Francisca Muriel y Pilar Esteo, reconocidas como mujeres del año por los ayuntamientos de Puente Genil y Cabra respectivamenteSe trata de un reconocimiento institucional local a las mujeres que con su trayectoria han destacado por la promoción de valores vinculados a estos municipios como la solidaridad, el trabajo, y la defensa de los intereses generales.
El Ayuntamiento de Puente Genil ha reconocido a Francisca Muriel Moreno, enfermera de familia de la Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Puente Genil II, y el Ayuntamiento de Cabra, a Pilar Esteo Domínguez, enfermera gestora de casos de la UGC de Cabra, como mujeres del año con motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres, celebrado el 8 de marzo.
El presidente del Colegio de Enfermería de Córdoba, Florentino Pérez Raya, ya ha felicitado por escrito a ambas profesionales por la distinción recibida. Se trata de un reconocimiento institucional a nivel local a las mujeres que, a través de su trayectoria, han destacado por la promoción de valores vinculados a la ciudad, como la solidaridad, el trabajo, y la defensa de los intereses generales de ambas localidades, pontana y egabrense.
“Todos ellos valores muy presentes en la enfermería cordobesa y que estas dos enfermeras han sabido transmitir a través de su trabajo diario”, señala Pérez Raya, quien añade que “es esa defensa de los valores ciudadanos y profesionales lo que hace a las enfermeras Francisca Muriel y Pilar Esteo merecedoras del reconocimiento de sus respectivos pueblos como mujeres del año en el ámbito sanitario”.
Pilar Esteo, gestora de casos en Cabra
Tal y como indica en un comunicado la delegación de la Consejería de Salud de la Junta en Córdoba, Pilar Esteo Domínguez es una enfermera gestora de casos de la UGC de Cabra que presta sus cuidados a personas con elevada complejidad clínica y que necesitan cuidados de alta intensidad. El objetivo de su labor asistencial es asegurar que las personas reciban los servicios adecuados a su situación, de manera integrada a través de un plan de gestión del caso personalizado, acordado con ellas y con las personas de su red de apoyo en el que colabora el conjunto de profesionales implicado en la atención sanitaria.
La población a la que se dirige la actuación de esta enfermera, al igual que el resto de profesionales que forman la enfermería gestora de casos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, son personas frágiles o vulnerables, población geriátrica, personas con trastorno mental grave (TMG), personas con problemas crónicos complejos, o con una sola enfermedad crónica. Los objetivos que se persiguen con este tipo de atención son, entre otros, racionalizar la utilización de servicios, mejorar la accesibilidad, disminuir costes, gestionar la continuidad, mejorar la calidad, personalizar la atención.
Para Pilar Esteo Domínguez la investigación disponible nos devela que el éxito de la gestión de casos descansa en factores como son la asignación de la responsabilidad de gestión de casos a profesionales adecuados, claridad sobre el papel a desempeñar por los/las gestores/as de casos y apoyo para garantizar las competencias clínicas y de gestión necesarias, sistema de detección de casos que garantice que las intervenciones se dirigen a personas con necesidad de recibir el servicio, asignación de un número de casos adecuado para que pacientes y personas que cuidan puedan recibir una atención óptima e intervenciones para mejorar el empoderamiento y la capacidad de autocuidado de pacientes y personas que cuidan, entre otros.
Francisca Muriel, enfermera de familia en Puente Genil
Por su parte, Francisca Muriel Moreno, desarrolla su labor como enfermera de familia en la UGC de Puente Genil II, basada en el trabajo en equipo médico-enfermera, con una atención personalizada hacia el paciente y a su vez con un abordaje multidisciplinar con profesionales de otras categorías pertenecientes a la unidad como son trabajador social, fisioterapeuta, matronas, etcétera. Además, lleva a cabo actuaciones preventivas y de promoción para la salud, siendo referente dentro de la UGC de vacunación infantil.
Funciones como ayudar a resolver o manejar dudas sobre las necesidades y problemas de salud, proporcionar información sobre los programas de salud relacionados con distintas etapas de la vida: infancia, adolescencia, personas mayores y en la salud de la mujer, enseñar a administrar el tratamiento, curación de heridas, realización de pruebas diagnósticas, asesoramiento y administración de tratamientos preventivos como las vacunas, cuidados domiciliarios, información al paciente sobre su enfermedad, su tratamiento y los cuidados adaptados que puede realizar, son algunas de las llevadas a cabo por esta enfermera, siguiendo la descripción que realiza la delegación de Salud en una nota.
