El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha visto reconocida esta constante demanda, permanente defendida en los últimos años, que se materializará en una nueva Orden del Servicio Andaluz de Salud aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad
Hasta ahora no había una regulación específica en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que permitiera expresamente a las enfermeras ocupar puestos directivos, lo que había provocado que varias enfermeras fueran apartadas de sus puestos de dirección en Unidades de Gestión Clínica. Sin embargo, con la nueva Orden que va a publicar el SAS, aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad, se va a reconocer el acceso a este tipo de puestos a profesionales del grupo A2, como son las enfermeras, dando así respuesta a una de las principales reivindicaciones del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) defendida en los últimos años ante la Consejería de Salud y el SAS.
Así, la nueva Orden regula el régimen funcional de las plantillas de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz (SAS), y entre otras cuestiones, va a garantizar el acceso a cargos directivos e intermedios en condiciones de igualdad a profesionales de titulaciones de Grado del grupo A2, como son las enfermeras.
En concreto, la Mesa Sectorial de Sanidad ha dado el visto bueno al texto que modifica una Orden de 1990 por la que se establece el régimen funcional de las citadas plantillas, actualizando los anexos en los que se detallan las distintas categorías, cargos y perfiles profesionales que trabajan en la Sanidad Pública Andaluza.
En dicha modificación se ha introducido una reivindicación como es el reconocimiento del acceso a cargos directivos e intermedios, tales como una Dirección Gerencia o una Dirección de Unidad de Gestión Clínica, a profesionales de Titulaciones de Grado del grupo A2 como son las enfermeras o fisioterapeutas, y no en exclusiva a Licenciados-Graduados del grupo A1, dando a estos profesionales una seguridad jurídica para ocupar estos puestos.
