El éxodo de profesionales y la falta de estabilidad laboral marcarán un verano con plantillas sin cubrir, la pérdida de talento enfermero y una sobrecarga laboral excesiva
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) muestra su preocupación, ante la fuga de enfermeras que nuevamente se va a producir -especialmente de cara al verano-, en busca de condiciones dignas de contratación. Esto afecta a toda una promoción de enfermeras y enfermeros formados y recién graduados, así como los especialistas que acaban su residencia; que se ven obligados a marcharse a otras comunidades autónomas y a otros países, en busca la estabilidad laboral y un reconocimiento profesional que no encuentran en Andalucía.
Volvemos a ver que la situación se repite. Algo que ya debería estar previsto y resuelto. La tardanza en las contrataciones y sus condiciones nos hará afrontar de nuevo una sobrecarga asistencial reiterada, desmedida e innecesaria; plantillas sin cubrir; la falta de plazas estructurales e implantación de las especialidades enfermeras. A pesar de ello, nuestras enfermeras y enfermeros siguen trabajando comprometidos con su profesión y la salud de sus pacientes; pero no podemos olvidar que los contratos temporales, las jornadas parciales, la falta de estabilidad y una gestión ineficiente de los recursos humanos, tienen un impacto directo sobre la seguridad de los pacientes.
La organización colegial que en Andalucía representa a más de 49.000 enfermeras colegiadas, ya expresó su preocupación a la responsable del ramo, Rocío Hernández, en la reunión celebrada el pasado 16 de mayo, en la sede de la Consejería de Salud y Consumo. La falta de previsión, de oportunidades, la precariedad laboral y la salida constante de enfermeras, urgen la puesta en marcha de un protocolo de contratación rápido y efectivo.
Andalucía sigue siendo la principal exportadora de profesionales formados, altamente capacitados, ocupando además el último puesto con respecto al resto de comunidades autónomas de nuestro país, en lo que a ratio enfermera-pacientes se refiere. Desde el CAE lamentamos que la Junta de Andalucía no tenga en cuenta esta situación, entre las prioridades más inmediatas que atender. El Consejo Andaluz de Enfermería ha solicitado una reunión urgente con el presidente de la Junta, Juanma Moreno, para trasladarle esta preocupante circunstancia. Nuestra profesión, recuerdan, no busca titulares, sino estabilidad laboral, reconocimiento profesional y el apoyo institucional que merece por el bien de las personas.
