ABC se hace eco de la fuga de profesionales de enfermería de Andalucía hacia otras provincias y comunidades autónomas
Elena Calvo lo cuenta en este reportaje en ABC donde habla con enfermeras y enfermeros que han encontrado mejores condiciones laborales fuera de Andalucía, entre otras comunidades autónomas. Así destaca que «Las comunidades autónomas que más enfermeras perdieron, según los datos
de Sanidad, fueron Andalucía y Castilla-La Mancha»; según el informe ‘Situación actual y estimación de necesidades de enfermeras
de en España’, presentado la semana pasada por el Ministerio de Sanidad, en 2024.
En este sentido, el Consejo Andaluz de Enfermería expresó su valoración positiva del informe emitido por el Ministerio de Sanidad, así como que espera que se traduzca en medidas reales que mejoren la situación de la enfermería andaluza. En el mismo se pone de manifiesto la necesidad de más de 100.000 profesionales de enfermería en nuestro país, para alcanzar la ratio enfermera-paciente de otras comunidades del resto de España y de la Unión Europea.
El informe que consta de un total de 236 páginas, analiza en detalle y por comunidades autónomas desde los antecedentes, la evolución de dotación, ratio, formación, empleabilidad, condiciones laborales y retribuciones, hasta la necesidad actual y futura de profesionales de enfermería.
Según la presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería, María del Mar García Martín, “el informe viene a ratificar la falta de profesionales que desde la organización colegial enfermera, (Consejo General de Enfermería y consejos autonómicos y colegios profesionales de España), venimos demandando desde hace años. “Concretamente en el caso de Andalucía, la ratio enfermera-paciente es de 5,51 profesionales por cada 1.000 habitantes, por debajo de la media nacional (6,3 por 1.000 habitante) y de la media europea, que se sitúa en 8,5 enfermeras por cada 1.000 habitantes”. En este sentido, la postura del CAE es clara, esperando que este análisis profundo, revierta en la puesta en marcha de medidas reales, que vengan a mejorar la situación de las enfermeras andaluzas”.
Fuga de profesionales y especialización enfermera
Es una realidad que Andalucía sigue estando a la cabeza en cuanto al éxodo de enfermeras a otras comunidades autónomas e incluso a otros países, presentando un saldo de movilidad geográfica negativo en 2021 y 2023 (-1.937 contratos), frente a Cataluña, que se erige como la principal comunidad autónoma receptora en ambos años, con un saldo positivo de 3.880 contratos). El flujo de profesionales entre comunidades autónomas viene reflejado en los contratos de enfermería firmados, pues a pesar de que el 83,7% de los que se firmaron en 2023 a nivel nacional permanecieron en su comunidad autónoma, un total de 4.257 lo fueron por traslado a diferentes comunidades autónomas.
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