El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) hace pública una nueva revisión de este Código, útil con vistas a la propia revisión del Código Deontológico de la Enfermería española.

El Consejo Andaluz de Enfermería informa que el Consejo Inrternacional de Enfermeras (CIE) ha hecho público este miércoles su recién revisado Código Deontológico para la Profesion de Enfermería. Se trata de una declaración de los valores, responsabilidades profesionales y ámbitos competenciales de rendición de cuentas a nivel profesional de las enfermeas y los estudiantes de enfermería, que define y guía la práctica ética enfermera en sus distintos roles y ámbitos de ejercicio.

Desde la Organización Colegial se indica que no es un código de conducta, pero puede actuar como marco para la práctica enfermera y la toma de decisiones éticas, con el fin de cumplir los estándares profesionales establecidos por los organismos reguladores. El Código, que se puede consultar en el siguiente enlace, incluye cuatro elementos principales que ofrecen un marco para una práctica ética: las enfermeras y los pacientes u otras personas que requieren cuidados o servicios; las enfermeras y la práctica; las enfermeras y la profesión; y las enfermeras y la salud global.

El Consejo Andaluz de Enfermería participa activamente en este encuentro internacional celebrado entre los días 14 y 16 de este mes, en el que apoya directamente al Premio a la Mejor Comunicación Oral presentada durante las jornadas, sobre didáctica y salud mental durante el confinamiento en estudiantes de Enfermería

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha partipado activamente en la XVI Conferencia Iberoamericana de Educación en Enfermería, organizada por la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada y la Asociación Latinoamericana de Escuelas y Facultades de Enfermería (ALADEFE). El CAE ha sido uno de los principales patrocinadores de esta conferencia, a cuya inauguración celebradas el pasado jueves y sábado asistió el consejero de la Comisión Permanente del CAE y presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar.

Entre otras actividades de este encuentro, Jacinto Escobar participó en la entrega del Premio a la Mejor Comunicación Oral presentada durante estas jornadas, galardón dotado con 500 euros de premio que ha contado también con el apoyo económico del CAE, y que fue para los autores Felice Curcio, César Iván Avilés González, Oumaima Ez Zinabi, Maria Zicchi y Maura Galletta por su comunicación sobre Didáctica y salud mental durante el confinamiento por COVID-19 en estudiantes de enfermería en Cerdeña.

El Consejo Andaluz de Enfermería solicita a la Consejería de Salud y Familias que esta experiencia profesional sea reconocida al igual que la prestada en centros sanitarios privados concertados, y que se deje de vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad en la gestión de esta Bolsa.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha remitido en días pasados una carta al director gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Salud y Familias, Miguel Ángel Guzmán, demandando el reconocimiento en la Bolsa Única de empleo temporal del SAS de la experiencia profesional de las enfermeras que trabajan en Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, como mérito baremable al mismo nivel que se reconoce la experiencia en centros sanitarios privados concertados.

Hasta el próximo 31 de octubre los profesionales sanitarios tienen de plazo para actualizar y acreditar sus méritos en la citada Bolsa Única para que sean tenidos en cuenta en un nuevo proceso de baremación de expedientes, y son muchos los profesionales andaluces de Enfermería cuya experiencia laboral en las Mutuas sigue sin reconocerse adecuadamente.

El Consejo Andaluz de Enfermería secunda la denuncia de la Mesa de la Profesión Enfermera relativa al hecho de que, transcurridos cerca de tres años desde la entrada en vigor del Real Decreto de prescripción enfermera, sólo se ha publicado uno de los protocolos que deben definir las condiciones concretas en que los enfermeros y enfermeras pueden participar en el uso e indicación de medicamentos sujetos a prescripción médica.

La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería SATSE, ha reclamado esta semana a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, que se agilice el desarrollo y aprobación de los protocolos que deben dar cobertura legal a la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las enfermeras y enfermeros, ya que el retraso que se está produciendo en el Grupo de Trabajo creado con este objetivo ha provocado que ya haya transcurrido cerca de un año desde la fecha establecida para que estuvieran todos listos y publicados en el BOE. Una reivindicación que el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) también trasladó al consejero andaluz de Salud y Familias, Jesús Aguirre, en la reunión mantenida la pasada semana a petición del propio consejero.

Tras la puesta en marcha este mes de las nuevas Consultas de Acogida en los centros de salud, el Consejo Andaluz de Enfermería considera necesario un aumento de las plantillas para que esta campaña que comienza hoy no suponga una nueva sobrecarga para los profesionales de Enfermería.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) demanda más enfermeras para hacer frente con garantías y poder prestar la mejor calidad en la atención a los ciudadanos en la campaña de vacunación antigripal que comienza este jueves. Todo ello teniendo en cuenta el actual contexto en el que la pandemia del COVID-19 registra menor incidencia, pero todavía aún está presente, y el nuevo modelo de Atención Primaria puesto en marcha este mes por la Consejería de Salud y Familias, con las nuevas Consultas de Acogida en los centros de salud atendidas por enfermeras. Modelo respecto al cual el CAE ha mostrado su oposición, “ya que dificulta que los ciudadanos puedan conseguir cita presencial con su médico, desincentivando así el uso de la sanidad pública en beneficio de la privada”, como recuerda el presidente del CAE, José Miguel Carrasco.

El CAE exige un aumento de las plantillas para que esta nueva campaña de vacunación no suponga un detrimento en la calidad asistencial que los profesionales de Enfermería prestan, que continúan desarrollando su labor con el mismo compromiso con la sociedad a pesar de que la Comunidad Autónoma continúa a la cola de España en cuanto a la ratio enfermera-pacientes, con tan solo algo más de 4 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

El Consejo Andaluz de Enfermería reivindica también la figura de la enfermera escolar para alcanzar uno de los objetivos principales del nuevo Plan de Acción de Salud Mental presentado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

Con motivo del nuevo Plan de Acción 2021-2024 de Salud Mental y COVID-19 anunciado este sábado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) demanda, una vez más, el desarrollo completo y real de la especialidad de Enfermería en Salud Mental, que a pesar de ser una de las siete especialidades de Enfermería reconocidas desde hace más de 16 años, su implantación y consolidación en el sistema sanitario aún está lejos de situarse en un nivel óptimo y adecuado para ofrecer la mejor atención posible a los ciudadanos.

En este contexto, desde el CAE se exige a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía que establezca la categoría de enfermera/o especialista en Salud Mental en el seno del Servicio Andaluz de Salud (SAS), y que todos los puestos de enfermería en las distintas Unidades de Salud Mental sean ocupados por enfermeras que cuenten con esta especialidad. Todo ello con el objetivo principal de ofrecer una mejor atención y garantizar la salud a los pacientes; y con el fin de no generar agravios comparativos, cuando no infravaloración de esta especialidad, entre los profesionales.

La elección de José Luis Cobos se ha producido durante la reunión del Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería celebrado esta semana que ha designado una nueva Junta Directiva, que estará presidida por la estadounidense Pamela Cipriano.

Por tercera vez en la historia un enfermero español ha sido elegido para formar parte de la Junta Directiva del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). Se trata de José Luis Cobos, vicepresidente III del Consejo General de Enfermería y doctor en Enfermería que representará a Europa del Sur en la ejecutiva del CIE.

La elección de José Luis Cobos se ha producido durante la reunión del Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería (CRN) del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) celebrada esta semana. Se trata de la Asamblea General de esta institución internacional y está conformado por representantes enfermeros de un total de 130 países que han elegido al equipo que va a integrar su nueva Junta Directiva. La Junta Directiva del Consejo Internacional de Enfermeras es el máximo órgano de gobierno de esta institución mundial con más de 120 años de existencia. Junto a Cobos conforman la nueva Junta 10 representantes más de asociaciones de todo el mundo, que estarán presididos por la estadounidense Pamela Cipriano.

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